Le nouveau Blog est arrivé

Notre blog est arrivé... Il est accessible ici : eaurougeofficiel.com

Le Blog officiel de l’Eau Rouge est le reflet  de l’état d’esprit, de la philosophie même et du concept développé par nos équipes qui travaillent pour de l’Eau Rouge.

Plus qu’une nouvelle boisson 100% BIO, toutes les équipes ont souhaité développer un nouveau concept de bien-être et de bien vivre.De la production, au marketing, en passant par la commercialisation, toutes les équipes de l’Eau Rouge en Suisse, Belgique et France ont voulu mettre en avant les initiatives nouvelles et originales développées autour de la protection de l’environnement, du commerce équitable, de l’état de la planète,  du bien-être et du bien vivre ensemble.

Sur ce nouveau blog : découvrir et consommer des produits de qualité, bio, sain comme l’Eau Rouge :  OUI, mais pas seulement… 

Apprendre à connaître et à s’adapter à notre environnement, mieux comprendre la nature comme vous le proposent les stages de survieque nous accompagnons, voilà d’autres objectifs pour ce blog.

Et puis, il y a cette passion de partager avec vous, le monde qui nous entoure, de s’interroger sur notre avenir, sur les futures générations, sur la vie…

C est ce que nous voulons vous faire vivre à travers ce blog.

Nos équipes sont composées d’ingénieurs, de spécialistes de l’environnement, d’experts du commerce équitable, d’amoureux de l’hibiscus, de grands voyageurs, de sportifs, de commerciaux, de pro du marketing, de journalistes… Tous ces talents se mettent en « 4″ sur ce blog et vous invitent à découvrir leurs meilleurs articles (ou leurs sélections d’articles) sur tous les thèmes que nous sont chers !

Enfin deux journalistes professionnels encadrent, vérifient, valident l’ensemble des « contributions » afin de vous proposer un blog professionnel, sérieux et vivant !

Découvrez toutes nos rubriques, nos articles, nos dossiers, nos vidéos… Nous enrichissons chaque jour un peu plus cet espace que nous souhaitons partager avec vous !

Faites-nous part de vos commentaires, idées de sujets, de thèmes que vous aimeriez voir aborder…

Vous pouvez aussi nous rejoindre et nous suivre sur facebook pour des infos « directes » (souvent différentes de celles du blog) sur  twitter pour les infos « flash »,  et sur  scoop’it  pour un regard global de tous les articles que nous produisons avec des informations venues « d’ailleurs »

Merci

Toute l’équipe, Toutes les équipes

Attention ce blog sera bientôt déconnecté ! 

Comment les sons, voix et musiques sont conçus pour avoir un impact direct sur nous, êtres humains...

L'impact de la musique et des sons sur les êtres humains. C'est un des sujets abordés dans l'émission Business Club de France (diffusion sam 10/11 et dim 11/11/12) sur BFM Business Radio. Vous pouvez réécouter l'intégralité de l'émission ici

Au sommaire :

• SIGFOX : le réseau nouvelle génération destiné à la communication des objets
• SOUND VALUE : le premier institut de recherche et d'analyse sur l'impact et l'efficacité du son, de la musique et de la voix (que nous traitons dans ce post et qui démarre sur le podcast audio de l'émission vers la mn "12") 
• AZTEC : Seul fabricant français de dameuses, alors que nous avons le domaine skiable, le plus grand au monde. 

Olivier Covo, cofondateur SOUND VALUE,  premier institut d'études et de recherches sur le son au monde. Il nous explique (dans l'émission sur dans ce post) ce qui se cache derrière un son.

 Voici déjà pour mieux comprendre,  trois chroniques sonores produite par BRANDY SOUND, agence de design sonore et qui vous expliquent de manière pédagogique ce que "disent" les sons...

Design moi un son : le secteur automobile

Design moi un son : le brand content en musique

Design moi un son : les technologies

Olivier Covo et Alice Zoghaib (Sound Value): "l'efficacité au cœur de la création musicale et sonore"

Par Catherine HEURTEBISE, 31/10/2012 emarketing.fr. Extraits (article complet ici)

Olivier Covo et Alice Zoghaib viennent de créer un institut d'études et de recherche spécialisé dans l'impact du son. Avec Sound Value, Marketing Magazine lance une rubrique sur l'efficacité sonore des marques.

Olivier Covo et Alice Zoghaib

Pourquoi créer un institut d’études sur l’impact du son aujourd’hui?
Olivier Covo : Le son est omniprésent. Un lien avec la marque qui ne peut être rompu : on ne peut fermer ses oreilles. Dans un contexte de multiplication des messages marketing, ce formidable outil de communication doit être maîtrisé, surveillé...  La relation marque musique est intimement liée à la volonté de la marque de créer de la préférence par une relation plus émotionnelle. Mais aussi de contribuer à construire son image. Le son, la musique sont des actifs immatériels – trop peu compris comme tels – qui contribuent à la construction de la marque et de son capital. Cet actif immatériel à besoin d’être décrypté à l’aune de critères qui permettent d’en évaluer l’efficacité. Par ailleurs, nous sommes un institut d’étude et de recherche. Nous sommes en connexion avec des instituts comme celui d’Amiens mais aussi avec Harvard. Nous travaillons sur des sujets touchant à la santé tels que l’alphabétisation en exploitant le pouvoir du son, par exemple.

Pouvez-vous nous expliquer la méthode?

Olivier Covo et Alice Zoghaib : Nous avons une double compétence, nous analysons à la fois les caractéristiques du son avec des musicologues ainsi que la perception du son auprès de consommateurs (études qualitatives et quantitatives). Nos mesures quantitatives sont effectuées auprès d'un panel de consommateurs représentatif de la population française. Elles portent sur l'attribution du son à la marque, l'adhésion au son, la saturation sonore ("trop entendu"), et le message produit par le son.
En triangulant toutes ces approches, nous sommes en mesure de comprendre l'impact du son (musique, bruit, voix) d'une marque sur la perception de la marque. La méthodologie de Sound Value est basée sur l’expérience opérationnelle ainsi qu’un doctorat sur les recherches en matière d’efficacité sonore. Elle repose sur un constat : il faut étudier le son de manière séparée, sans vidéo ou texte puis le corréler à d’autres signes. Par exemple, cohérence entre un logo visuel et un logo sonore. En effet, le son touche le consommateur de manière privilégiée, sur la majorité des canaux de communication. Le son transmet un message et des émotions propres. C’est l’un des éléments du capital marque. Chaque marque a un capital sonore.

ROSI, ROSE… Les annonceurs ne vont-ils pas être perdus dans cette poésie sonore?
OC et AZ : Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles… Des Racines et des Ailes !
Tout d’abord, nous dirions que la pratique est à la croisée du marketing, du design, de la création et de l’entertainment. Nous assumons cette complémentarité entre le monde du marketing musical et celui de la recherche. Les indices R.O.S.I. (return on sound investment : impacts de la communication sonore media) et R.O.S.E. (return on sound experience : impacts expérientiels de la communication sonore hors media) sont une manière simple de regrouper les nombreux indicateurs de l'efficacité sonore. Mais ils soulignent effectivement l'importance de la couleur musicale de la marque ! On espère que les marques verront bientôt la vie en ROSI ou en ROSE...

Elles auront ainsi un outil de monitoring et d’aide à la décision. Nos études, sur plusieurs vagues de notre baromètre, proposent des Learning probant sur les indicateurs de l’efficacité et leur interaction (Reconnaissance, adhésion, saturation, cohérence et intensité du message). C’est un radar sonore assez unique en son genre.

Parcours : Olivier Covo, président de Sound Value

• Diplômé du Conservatoire du Cinéma Français et de l’Essec IMD
• Ancien Marcom Manager d’Apple et Directeur des Stratégies d’Hémisphère Droit
• Cofondateur de Brandy Sound, inventeur du "Sound Planning © - Planning stratégique sonore ". Direction du pôle stratégique, conseil auprès de nombreuses marques autour de leur identité sonore (PSA, Renault, LVMH, Oxford, Cofidis, Accor...)
• Ethnomusicologue et musicien percussionniste : Travail sur la transmission orale avec griots d’Afrique de l’Ouest.

Parcours : Alice Zoghaib, directrice associée des études Sound Value

• Professeur chercheur, docteur en Marketing spécialisée dans la musique de marque, Université Paris Dauphine
• 5 années de consulting en marketing et études (Accenture, Mediapanel – institut d’études musicales interne au groupe RTL)
• Double formation en gestion (EDHEC) et musicologie (Université Paris 8) – Chanteuse.

Connaissez-vous les Français ?

Insee : les 10 surprises du portrait-robot des Français

Par Fanny Guinochet

Article complet ici

Mode de vie, patrimoine, salaire, conditions de travail…  L'Insee passe chaque année au crible les ménages français. Et l'édition 2012 réserve quelques surprises.

Comme chaque année, l’Insee publie "le portrait social de laFrance", dans lequel il passe en revue le mode de vie des Français, leurs revenus, mais aussi la façon dont… L’organisme statistique vient de livrer son édition 2012, qui réserve bien des surprises. Challenges en a sélectionné 10.

(À lire plus bas, le moral des Français et leur sommeil...) 

1. Contrairement à une idée largement répandue, les salariés du public gagnent, en moyenne, plus que ceux du privé. Selon les dernières statistiques recueillis par l'Insee (elles datent de 2010), dans la fonction publique, le salaire moyen s’élève à 21.210 euros, contre 19.075 euros dans le privé. Et c’est la fonction publique d’Etat qui rémunère le mieux. Pour les femmes, il est plus intéressant de travailler dans le public, elles ne gagnent "que" 13% de moins par rapport aux hommes contre 20% dans le privé.

2. Seulement 10% de la population française vit avec plus de 39.270 euros annuels, selon les données fiscales et sociales recueillies en 2010. A l’autre bout de l’échelle, les 10% les moins fortunés vivent avec moins de 10 430 euros annuels.

3. En 2009, les 10% de ménages les mieux dotés possèdent en moyenne 35 fois plus de patrimoine que les 50% de ménages les moins bien dotés… contre 30 fois plus en 1997.

4. Les personnes qui sont restés cinq ans au chômage, subissent en moyenne une baisse de 20% de leur patrimoine.

5. Les ouvriers passent, en moyenne, plus de temps à travailler que les employés. [...] Travailler plus longtemps leur permet du coup de mieux gagner leur vie : 14.380 euros contre 13 240 euros pour les employés.

6. Un jeune bachelier qui trouve un emploi, gagne 50 euros par mois, seulement de plus qu’un titulaire de CAP ou de BEP. [...]

7. Les hommes immigrés sont plus actifs que ceux de nationalité française : leur taux d’activité est de 79% contre 74% .[...]

8. "Travailler plus pour gagner plus", le slogan imaginé par Nicolas Sarkozy reste apprécié par les Français. L'Insee leur a posé la question. Près de 3,3 millions de personnes adhérent à ce principe, notamment chez les jeunes, les ouvriers et les employés. Dans les métiers non qualifiés, comme les caissiers ou les agents d’entretien, ils sont près d’un salarié sur quatre à se dire prêts à travailler plus pour mieux gagner sa vie.

9. Pour la première fois depuis 25 ans, le taux d’activité des femmes n’augmente pas.[...]

10. C’est entre 60 et 69 ans, que les ménages sont les plus riches, puisqu’ils détiennent en moyenne un patrimoine de 358 900 euros.[...]

Et leur moral ? 

Le moral des ménages français s'est stabilisé en novembre après sept mois d'une dégradation continue, grâce à un moindre pessimisme quant à leur situation financière personnelle, a annoncé mardi l'Institut national de la statistiques et des études économiques.

Et leur sommeil : c'est important aussi ! 

Une personne sur dix ne dort pas à une heure du matin, souvent pour se divertir, indique l'Insee  dans son édition 2012 "France, portrait social", publiée mercredi.

À  06H15, neuf personnes sur dix sont encore couchées.

03H00 du matin, c'est le pic :  96% des personnes de 11 ans et plus dorment.

En moyenne, les Français dorment 7 heures et 47 minutes par jour. Le temps passé à dormir a diminué de 18 minutes en 25 ans, entre 22H00 et 08H00, pour les personnes de 15 ans et plus. Cette diminution atteint 50 minutes pour les adolescents.

L'Insee note que les adolescents consacrent une demi-heure par nuit à leur ordinateur, passe-temps nocturne "quasi inexistant en 1986" et devenu "un loisir la nuit pour les jeunes de 15 à 18 ans aussi répandu que la télévision".

L'enquête montre aussi que les personnes travaillant la nuit dorment 1 heure 40 de moins que les autres et que leurs plages de sommeil sont "plus hachées".

Enfin, 2% des nuits sont des nuits blanches, qui ne correspondent pas seulement aux travailleurs de nuit. A 03H00 du matin, quatre personnes sur dix encore debout travaillent, tandis que les autres se divertissent.

Les 9 - 30 ans sont tolérants, partageurs et ouverts d'esprit ! Ouf !

LES 9-30 ANS (OU «MILLENNIALS») SONT TOLÉRANTS, PARTAGEURS ET OUVERTS D’ESPRIT, SELON UNE ÉTUDE INTERNATIONALE DE BE VIACOM

La régie publicitaire des chaînes MTV, Be Viacom, a dévoilé vendredi dernier, lors du Forum Media de Monaco, les résultats de son étude de «The Next Normal – un regard sans précédent sur les Millennials dans le monde». 15 000 jeunes de 9 à 30 ans (les «Millennials») ont été interrogés dans 24 pays sur leurs attitudes, valeurs, aspirations et perspectives. Ce terrain a été complété par des explorations en profondeur et des interviews d’expert. Réalisée par les départements «Research» du Groupe Be Viacom, l’étude détaille les similarités et les différences de ces Millennials à travers le monde.

On n'est bien loin de l'image qui leur colle à la peau...

«Tolérance, partage et ouverture d’esprit» sont les valeurs qui émergent chez les Millennials. C’est davantage une génération du «Nous» que du «Moi». Malgré la crise économique qui les touche de près, ils restent positifs et ouverts au monde (à 87%). Ils se décrivent comme tolérants (à 86%), connectés au monde (à 87%) et capables de s’adapter très rapidement au changement (à 85%). 93% pensent que c’est de la responsabilité de chacun de traiter chaque individu avec respect, indépendamment de ses origines, son sexe, sa religion, ses idées politiques ou son orientation sexuelle.

En France, les jeunes sont plus préoccupés par la sécurité de l’emploi, le coût de la vie et les perspectives (79% versus 76% dans les autres pays). 79% des Français de 9-30 ans se disent malgré tout heureux, versus 76% pour l’ensemble des pays. 90% pensent qu’être heureux est l’une des choses les plus importantes à leurs yeux et même le premier signe de réussite (75%). Ils trouvent ce bonheur avant tout auprès de leurs proches : la famille (à 39%), les amis (à 21%) et petit(e)s ami(e)s (à 29%). L’amitié est un élément très important aux yeux des jeunes Français, plus que partout ailleurs. Ils sont aussi fiers de leur pays et de leur nationalité (à 82%) tout en se considérant citoyens du Monde.

Article ici

Plus d'un Français sur deux veut mieux consommer...

52 % des Français aspirent à consommer mieux, selon L'ObSoCo

 Par CAMILLE HAREL - LSA (article complet ici) 

52 % des Français aspirent à consommer mieux, selon L'ObSoCo

ETUDE  

« La consommation change car la société est en crise », indique Robert Rochefort, co-président de l’Obsoco (Observatoire société et consommation). En effet, les consommateurs français subissent des tensions sur leur pouvoir d’achat et prennent conscience des nouveaux enjeux environnementaux. Ces nouvelles préoccupations engendrent un nouveau comportement à l'achat.

Selon une étude réalisée en juillet 2012 et publiée aujourd’hui par l’Obsoco, 52 % de la population sondée (panel de 4 000 personnes) aspirent à consommer mieux et autrement. 

[...]

Le budget n'est pas la seule motivation

Au-delà de l’occasion, les consommateurs se tournent également vers l’emprunt, les achats groupés et la récupération d’objets déposés sur le trottoir. Et si l’aspect budgétaire est important, il ne représente pas la seule motivation. La preuve : l’aspiration à consommer autrement est plus forte au sein des catégories socioprofessionnelles supérieures et des populations fortement diplômées ! En consommant différemment, les Français sont à la recherche de sens et d’échange sociaux. 

[...]

 « Les fabricants doivent prendre au sérieux cette tendance car ces nouveaux consommateurs ne sont plus à isoler », indique Philippe Moati, co-président de l’Obsoco.

Notre Histoire, en une minute...

Qui suis-je ? Qui suis-je ? 

Nous parlons beaucoup dans ce blog de recherches de nos origines pour mieux accepter le changement. 

Voici un joli film d'une minute qui résume notre Histoire à nous tous. Et vous le verrez, la "survie" le comportement en milieu hostile, l'adaptation à son environnement et l'énergie (ou l'envie) de réussir ont marqué notre histoire, l'histoire des espèces et des êtres humains... Bon week end.

L'Eau Rouge partenaire des Stages de Survie

Nous vous parlions récemment, ici même, de cette volonté de changer notre quotidien. Voici une solution très intéressante et dont l'Eau Rouge est partenaire : les stages de survie. Mais qu'est-ce que c'est ? 

Osez, enfin, le changement ! 

(Et donnez-vous les moyens de réussir)

Qui n’a pas rêvé ou imaginé de changer pour être meilleur, se sentir mieux, se dépasser, oser l’aventure de la vie, se surpasser et réussir ? 

Vous avez certainement ce type de projets à la rentrée de septembre ou lors des vœux d’une nouvelle année. Seulement voilà, c’est toujours la « cata », la déception, aucun (ou presque) de nos rêves ne s’est transformé en projet et rien (ou presque) n’aboutit généralement : l’envie de grands changements s’est transformée en grande déception.

Qui suis-je ?

Avant d’endosser le costume de super « héros » vous êtes vous demandé : « mais quel est mon potentiel ? Qui êtes–vous réellement ? Différentes formations existent pour vous aider à découvrir votre « intérieur » mais l’une d’elles a attiré notre attention, car elle se déroule près de nos racines à tous : la nature. Il s’agit de stages dits de « survie ». 

Attention, pas question d’aller jouer les Rambo dans la jungle pour autant, il s’agit ici de vous mesurer à « mère nature », de la comprendre, de partir de la base, de nos racines pour monter, grandir et s’épanouir.

Finalement,  tout commence là, les pieds sur terre au cœur de la nature, un lieu idéal pour défier les éléments qui nous entourent durant deux ou trois jours. Ces stages vous permettent d’apprendre à  faire  face à l’imprévu (s’orienter, allumer un feu, fabriquer des outils pour chasser ou pêcher, construire un abri de fortune pour la nuit…). Objectif de réveiller « un autre soi »  

Encadrés par des professionnels renommés et aguerris, ces stages (en forêt ou à la montagne) vous apprendront à faire face à l’imprévu,  à vous dépasser… 

Au coeur de la nature, en pleine montagne par grand froid : comment s'en sortir ? 

En pleine nature, comme au travail et même dans la vie de tous les jours : apprendre à faire face à l’imprévu, comprendre son environnement pour prendre de bonnes décisions au bon moment, savoir prendre sur soi, gérer son stress, se dépasser… Bref ! Toutes les clés pour s’épanouir, autant professionnellement que personnellement. 

C’est une « innovation » dans le domaine de la formation que propose SI DD (Solutions Innovantes Développement Durable) qui entend bien développer en Europe ce type de stages de « survie. » Plusieurs dates sont planifiés en Franc et en Suisse. 

Ce retour à la nature, le respect de l’environnement, l’apprentissage aux  gestes simples mais essentiels pour notre bien être sont autant de valeurs que partage l’Eau Rouge (infusion d’Hibiscus 100% BIO) partenaire du prochain stage de survie qui aura lieu dans la vallée/région du lac de Joux en Suisse (sous réserve de modification) les 7,8 et 9 décembre prochain. 

Encadrement :  Denis Tribaudeau et Christelle gagnante de Koh Lanta 2008

Contact 076 324 22 10

contact@si-dd.ch

Pour en savoir plus sur ce stage ici.